|
Бизнес-статьи » Удержание алиментов на ребенка из заработной платы 23 сентября 2012 от business |
|
Самый распространенный вид алиментов – это выплата алиментов несовершеннолетним детям. В соответствии с законодательством РФ, алименты имеют следующие размеры: • на 1 ребенка несовершеннолетнего возраста — одна четвертая зарплаты и другого источника дохода; • на 2 детей несовершеннолетнего возраста — две трети зарплаты или другого источника дохода; • на 3 и более детей несовершеннолетнего возраста — пятьдесят процентов от зарплаты или другого источника дохода. Необходимо учитывать, что указанная сумма может быть либо уменьшена, либо увеличена судом. Это делается при учете материального и семейного положения каждой стороны и других обстоятельств, заслуживающих внимания. Уменьшение размера алиментов (или его увеличение) рассматривается и осуществляется в суде. Существующие пути удержания алиментов В соответствии с действующим законодательством РФ на сегодняшний день есть следующие пути взыскания алиментов: • на основании заключенного соглашения; • на основании судебного акта. Соглашение об уплате составляется письменно и включает в себя условия о количестве, условиях и порядке выплаты денежных средств. Заключенное соглашение об уплате алиментов должно быть заверено у нотариуса, после этого оно имеет юридическую силу. Такое соглашение можно заключить как во время брака, так и после развода. Сумма алиментов, которые выплачиваются по такому соглашению, не может быть ниже, чем сумма алиментов, которая была заявлена в судебном порядке. В соглашении об уплате алиментов могут быть предусмотрены разные способы выплаты. Самое распространенное взыскание алиментов это взыскание на основании исполнительного листа, которые выдается на основании решения суда. В соответствии с действующим законодательством судебные приставы-исполнители имеют право провести проверку правильности начисления, удержания и своевременности выплаты алиментов, даже уже по законченному исполнительному производству. При обнаружении нарушений судебный пристав, проводящий проверку, имеет право привлечь организацию и ее сотрудников к ответственности. Обязанности бухгалтеров при работе с алиментами. В соответствии с законодательством РФ на администрацию фирмы по месту работы лица, которое обязано платить алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения или исполнительного листа, возлагается определенная обязанность. Эта обязанность заключается в том, что организация должна: • каждый месяц удерживать определенную часть зарплаты работника; • перечислять денежные средства лицу, на имя которого взыскиваются алименты, причем не позднее трех дней со дня выплаты зарплаты или другого источника дохода. Основанием для удержания с сотрудника алиментов может быть один из перечисленных ниже документов: • Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом. • Исполнительный лист (предоставляется посредством системы исполнительного производства). • Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит тогда, когда нет соглашения об уплате алиментов, исполнительного листа, но работник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Заявление на удержание алиментов Заявление на удержание алиментов должно включать в себя следующие обязательные реквизиты: • выплаты, из которых необходимо удерживать алименты; • размер алиментов, которые выплачивает работник; • порядок удержания алиментов; • реквизиты получателя денежных средств; • дату первого дня удержания алиментов. Начисление алиментов Начисление алиментов производится одним из следующих способов: 1) через кассу фирмы; 2) через почтовый перевод; 3) переводом на счет. Начисление алиментов чаще всего производится третьим способом. Алименты с неработающего лица В том случае, если человек, с которого взимаются алименты, не имеет постоянного дохода, то суд устанавливает для него сумму, которая является необходимой для ежемесячных выплат. Итак, в этой статье мы рассмотрели удержание алиментов на ребенка из заработной платы. |