|
Документы » Отказ в заключении трудового договора 7 декабря 2012 от business |
|
Иногда работник требует, чтобы работодатель написал письменный отказ в заключении трудового договора. Как правило, отказ о заключении договора пишется только по требованию лица, которое хотело трудоустроиться на работу. Работодатель обязан составить и предоставить данный документ в письменной форме. Если организация имеет свой фирменный бланк, то отказ в заключении трудового договора можно написать именно на нем. Отказ составляется в произвольной форме, но в нем должны обязательно фигурировать ответы на следующие вопросы: - ФИО претендента на работу; - причина отказа в трудоустройстве; - дата проведения собеседования; - желательно указать лицо, которое проводило собеседование. Отказ в заключении договора подписывается руководителем организации. Скачать отказ в заключении трудового договора (87) |