В кадровой практике случаются случаи, когда необходимо составить
приказ об увольнении в связи со смертью работника. Особенно, это касается крупных компаний, чей штат составляет более тысячи человек. Ведь умерший работник не должен числиться в штате компании. Смерть работника - это повод прекратить с ним трудовые отношения, а для этого, как известно, необходимо написать заявление об увольнении, а в нашем случае, просто составить приказ в связи со смертью.
Приказ об увольнении работника в связи с его смертью (образец):
Как видно из образца приказа об увольнении, необходимо правильно вписать дату увольнения.
Дата увольнения в приказе должна соответствовать дате смерти работника. Точную дату смерти работника можно найти в свидетельстве о смерти работника, номер которого также обязательно нужно вписать в приказе. Мы выделили другим цветом даты, которые должны всегда совпадать, иначе приказ об увольнении в связи со смертью сотрудника будет составлен с ошибкой.
Надеемся предложенный образец и чистый бланк приказа об увольнении работника,
унифицированная форма №Т-8, помогут вам быстро и без ошибок составить данный документ.
Скачать:
Образец приказа: Приказ об увольнении в связи со смертью работника (513)
Бланк приказа о прекращении трудового договора. Унифицированная форма №Т-8 (263)
