Образец заполнения: табель учета рабочего времени 2012 (бланк) — это предлагаемый нами документ, который необходим для заполнения любым работодателем, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Согласно этой статье, работодатель попросту обязан вести подробный учет того времени, которое фактически было отработано каждым из его сотрудников. Не зря на этой почве появилась масса запросов, как то «табель учета рабочего времени бланк», «
скачать табель учета рабочего времени» или «образец заполнения табеля учета рабочего времени».
Стоит отметить, что
табель учета рабочего времени 2012 почти ничем не отличается от прошлого образца, но учитывая обилие государственных программ, стоит учесть, что форма табеля учета рабочего времени оказывается в этом году куда большей необходимостью, чем она была раньше.
Существует две унифицированные и утвержденные формы (скачать табель учета рабочего времени можно в приложении): форма № Т-12, которая используется в тех случаях, когда организация ведет смежно и учет времени и расчет труда и форма № Т-13, которая применяется тогда, когда имеют место быть условия автоматизированной обработки каких-либо данных, то есть часть этой формы может быть заполнена посредством вычислительной техники (компьютера).
Стоит отметить, что условными обозначениями отработанного, а также неотработанного времени, которые представляет образец заполнения табеля учета рабочего времени формы № Т-12, также представляет и табель формы № Т-13.
Табель стабильно ведется назначенным и уполномоченным лицом, причем, должен существовать только один экземпляр, который подписывает руководитель. «Табель учета рабочего времени бланк» можно запросто скачать в приложении, но помимо самого бланка, важно уметь его заполнять.
Говоря о заполнении, важно упомянуть то, что оно может происходить либо методом сплошной регистрации и указания неявок и явок на работу, или же путем фиксирования только отклонений, как то опоздания, неявки и прочее. Это можно рассмотреть на примере. Мы возьмем для этого «
табель учета рабочего времени бланк формы № Т-13».
В указанной форме, верхняя строчка нужна для отметки определенных условных обозначений затрат рабочего времени, в то время, как нижняя — для записи общего отработанного времени. Затраты рабочего времени чаще всего учитываются в соответствующей форме посредством сплошной регистрации явок и неявок (которые указываются в днях), также там указан оплачиваемый отпуск, те дни, когда сотрудник был нетрудоспособен, отпуск без оплаты, невыход на работу и такое прочее, но при этом указываются только соответствующие коды и обозначения, а вот в нижней части все графы пустуют.
Тогда, когда уполномоченный сотрудник заполняет графы пять и шесть этой формы Табеля, то в самых верхних строчках просто проставляется количество отработанных дней, в то время, как в нижних — количество часов, которые были отработаны каждым из сотрудников за весь фиксированный учетный период.
Второй вариант — это регистрация только отклонений и опозданий. Тогда для отражения неявок, учет которых обычно ведется в днях, в форме сверху указываются только коды, а снизу остается пустая графа.
Тогда же, когда заполняются графы пять и шесть, то в верхних строчках проставляют только количество отработанных дней, а в нижних — количество часов, которые были отработаны за учетный период сотрудником.
Образец заполнения: табель учета рабочего времени 2012 (бланк) — необходимый документ, который необходим Вам в том случае, если Вы законно занимаетесь своим делом.
Табель учета рабочего времени бланки (Excel):
Скачать табель учета рабочего времени форма № Т-12 (28436)
Скачать табель учета рабочего времени форма № Т-13 (21048)
