Приказ о поощрении работника – приказ, который документально подтверждает факт поощрения сотрудника в форме премии, подарка, награждения медалью компании или грамотой. Форма приказа о поощрении работника - унифицированная
форма № Т-11, которая заполняется отделом кадров или руководителем подразделения, к которому относится работник.
Составить образец приказ о поощрении работника не составит труда, если знать некоторые особенности:
1) В графе «Номер документа» - ставится произвольный номер, состоящий из цифр и букв, например «777-Р».
2) В графе «фамилия, имя, отчество» необходимо писать ФИО поощраемого работника.
3) В графе «мотив поощрения» необходимо написать причину поощрения, например за качественное выполнение работы или достижение огромных результатов в исследовании.
4) В графе «Основание» перечисляются основания для присвоения поощрения, например, стаж работы.
5) Поощрение работника необходимо отражать в его
личной карточке работника и трудовой книжке. Внимание: премии, которые выдаются на регулярной основе, не заносятся в трудовую книжку.
Скачать приказ о поощрении работника:
Приказ о поощрении работника (бланк) (2110)
Приказ о поощрении работника (образец) (2700)
