В кризис становится гораздо труднее во всех смыслах и отношениях. Тем не менее, даже в это непростое время всегда есть возможность продвинуться по карьерной лестнице. Как?
Продвижение по карьерной лестнице, тем более во времена кризиса, - казалось бы, совершенно невозможное дело. Однако, подобный
«апгрейд», пусть даже и в кризисное время, практически ничем не отличается от того, что происходит при обычных условиях жизни. Вам нужно лишь запастись терпением и помнить, что само по себе продвижение по карьерной лестнице не произойдёт, если вы не будете прилагать к этому усилия.
Что делать, если в кризис 2016 года вы хотите получить повышение? Следуйте нашим рекомендациям.
Друг-наставник
Недавние исследования показали: те сотрудники, которые находятся «под крылом» у более опытного коллеги, который выше в должности, практически всегда получают продвижение.
Почему так происходит? Такой наставник делится с вами опытом и вы, если желаете подняться вверх по карьерной лестнице, непременно прислушаетесь к нему, его советам и наставлениям.
Не нужно заискивать или выпрашивать что-то. Просто общайтесь, перенимайте знания этого человека, и результат не заставит себя ждать: либо ваш наставник замолвит за вас словечко, либо ваш руководитель заметит, как вы выросли в профессиональном плане, и непременно предложит должность повыше.
Говорите об успехах
Хотите подняться по карьерной лестнице в кризис 2016 года? Обязательно говорить о своих успехах! Случайно оказались с боссом на обеде за одним столом? Не забудьте сообщить ему, что вы сдали
«тот сложный проект» даже раньше срока и клиент был очень доволен проделанной работой.
Чем больше ваш руководитель будет знать о ваших успехах, тем больше у вас шансов быть замеченным и находиться первым в списке на повышение.
Самореклама
Если вы хотите подняться по карьерной лестнице в кризис, то вам нужно запомнить, что скромность – это не лучшее ваше качество. Вам непременно нужно заявлять о себе, о своих идеях и мыслях. Даже если они (идеи) не будут воплощены в жизнь, ваш руководитель однозначно вас заметит, ведь вы стараетесь привнести что-то новое и по-настоящему интересуетесь делами компании.
Контакт с руководителем
Все, кто поднимаются по карьерной лестнице, имеют хорошие взаимоотношения с начальством. Действительно, без этого практически невозможно получить повышение. Ваша задача – показать, что вы действительно заинтересованы в делах компании, что вы вполне можете стать его помощником, ваш босс должен увидеть в вас человека, на которого он может положиться.
Некоторые подчинённые стараются выяснить, чем увлекается начальник в своё свободное время. Конечно, это ещё один способ заручиться поддержкой начальства, но учтите: мало лишь подобострастно смотреть в глаза и изображать интерес к футболу или театру, в первую очередь нужно показать себя первоклассным специалистом. Всё остальное второстепенно.
Быть в курсе
Хороший специалист всегда старается быть в курсе всего того, что происходит в его профессиональной сфере. Он читает специальную литературу, посещает мастер-классы, смотрит вебинары. Помните: если вы не будете уделять своему профессиональному развитию должное влияние, повышения вы не дождётесь точно. Кому нужен человек, который в своих знаниях отстаёт от других работников лет на 5? Тем более во времена кризиса. Вы всегда должны быть в курсе того, что актуально.
Будьте в команде
Умение работать в команде и не быть обособленным от коллектива – очень важное качество, которым обладает не каждый человек. Если вы хотите подняться по карьерной лестнице, то оно вам очень пригодится. Хорошие командные игроки всегда ценятся и всегда на хорошем счету у руководителей.
Теперь вы знаете, как подняться по карьерной лестнице. Как видите, ничего трудного в этом нет, и продвижение в кризис вполне возможно, надо лишь приложить усилия и максимум терпения.
