Отчет о прибылях и убытках – это отчет (документ), который отражает хозяйственную деятельность фирмы за конкретный отчетный период, например три квартала. Отчет о прибылях и убытках не раскрывает общее финансовое состояние фирмы, т.е. получив отчет конкурентов, вы не сможете понять и представить общую картину их развития. Форма отчета о прибылях и убытках по ОКУД – форма №2. В конце отчетного периода отчет заверяется руководителем предприятия.

Приказ о направлении работника в командировку оформляется отделом кадров в том случае, если необходимо отправить сотрудника в командировку. Унифицированная форма приказа на командировку имеет форму № Т-9. Данный приказ оформляется по служебному заданию, которое подготавливается руководителем заранее. Распоряжение о направлении в командировку подписывается как работником, так и руководителем организации. Скачать образец заполнения приказа можно ниже.

Приказ о переводе работника на другую должность – это приказ, который входит в документооборот каждого предприятия, имеющего наемных работников. Унифицированная форма приказа о переводе работника имеет форму № Т-5 для перевода одного работника на другую должность, но зачастую бывает необходимо составить массовый приказ о переводе работников, то для этого разработана и используется унифицированная форма приказа № Т-5а.

Все предприниматели рано или поздно сталкиваются с вопросом о перевозки грузов, и чаще всего автотранспорт считается самым приемлемым для них по стоимости и срокам. Хорошо если вы уже давно сотрудничаете с какой-нибудь крупной компанией, которая занимается перевозкой автотранспортом, с которой вы работаете по отлаженной схеме. А если вы хотите привлечь для этого дела частника, то вам следует позаботиться о правильности составления ряда документов, включая договор перевозки автотранспортом.

Перед руководителем современного предприятия как минимум раз в год встает вопрос: как написать характеристику на студента. Разумеется, проблема возникает только в отделах тех организаций, которые стремятся развиваться, привлекают и апробируют будущих сотрудников или хотя бы заинтересованы в качестве подготовки специалистов.

Если вам понадобилось написать объяснительную записку, то вы должны знать, как правильно оформляется данный вид документа. Данная статья расскажет вам о ряде рекомендаций, которые будут вам, будут весьма кстати для взаимодействия с начальством, а также вам будут представлены примеры составления объяснительной записки.

Приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5) – это документ, который объясняет некоторые положения из бухгалтерского баланса и входит в перечень готовой отчетности предприятия. Зачастую малые предприятия освобождаются от заполнения данного документа, поэтому прежде чем приступить к заполнению, проверьте, попадает ли ваша деятельность под обязательный аудит.

Расчетно-платежная ведомость необходима для расчета и выплаты заработной платы всех сотрудников организации. Унифицированная форма расчетно-платежной ведомости – форма № Т-49. Расчетно-платежная ведомость – документ, который составляется в единственном экземпляре сотрудниками бухгалтерии и заверяется подписью составляющего лица. В ведомости используются данные о выработке, количеству отработанных дневных и ночных часов и т.д.

Путевой лист автобуса необщего пользования – основной документ, который позволяет отслеживать работу автобуса (транспорта) необщего пользования. Бланк путевого листа автобуса выдается у диспетчера в одном экземпляре. Если водитель не сдал предыдущий бланк путевого листа, то новый бланк ему не выдадут, пока он не отчитается за предыдущий.

Приказ на прием на работу – приказ, на основании которого отдел кадров формирует личную карточку работника (форма №Т-2) и подготавливает другие важные документы, например, трудовую книжку, табельный номер и т.д. Форма приказа на прием на работу - форма № Т-1 и форма № Т-1а. В последней, «а», означает, что приказ составляется на несколько сотрудников. Бланк приказа на прием на работу вы можете скачать ниже.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику – приказ, на основании которого сотруднику организации предоставляется отпуск (трудовой, учебный, ежегодный). Унифицированная форма приказа о предоставлении отпуска работнику – форма № Т-6. Форма № Т-6 используется для отправления в отпуск одного сотрудника. Если необходимо составить документ для отправления в отпуск сразу несколько сотрудников, то лучше воспользоваться формой № Т-6а.

Приказ об увольнении работника – приказ, на основании которого производится увольнение работника. Унифицированная форма приказа об увольнении работника - № Т-8. Приказ составляется на одного сотрудника организации в отделе кадров. Приказ об увольнении работника подписывается увольняемым работником и руководителем подразделения.