Отправляя сотрудника в командировку, необходимо оформить командировочное удостоверение на сотрудника. Унифицированная форма командировочного удостоверения – форма Т-10. Удостоверение должна оформить та организация, которая отправляет работника в командировку.

Если вы не знаете, как правильно составить штатное расписание, то данная статья поможет вам справиться с данной проблемой. Так же из нее вы сможете узнать про то, какая унифицированная форма сейчас применяется при составлении штатного расписания. Если вам нужен образец заполнения данного рода документа, то скачать образец штатного расписания вы всегда можете на нашем сайте.

Если работник предприятия сменил фамилию, то данное изменение нужно внести во все без исключения документы, в которых имеются его персональные данные. Изменение фамилии работника могло произойти по следующим причинам:

1. Расторжение или заключение брака.
2. Личное желание работника.

Смена генерального директора (ОАО, ЗАО, ООО) может быть вызвана различными причинами. Среди них смерть предыдущего руководителя, увольнение руководителя по собственному желанию, увольнение в связи с утратой доверия, увольнение в связи с введением процедуры банкротства и т.п.

Расписка в получении денежных средств необходима при займе денег другому лицу. Расписка поможет вернуть денежные средства в случае их невозврата в оговоренные сроки. Образец расписки в получении денежных средств - пример, который заполняется в произвольной форме, но с указанием обязательной информации.

Форма справки 2 НДФЛ 2012 образец практически не отличается от старой формы. Единственные изменения произошли в названии пятого раздела данного документа.

Основы нововведения затронули также порядок заполнения справки 2 НДФЛ. Теперь если доходы одного работника облагаются разными налогами, то все данные нужно будет указать лишь в одной форме 2 НДФЛ, а не в разных как это было ранее. При этом разделы три – пять заполняются отдельно для каждой налоговой ставки.

Личная карточка работника нужна для того чтобы производить полный и всесторонний учет персонала на предприятии. В зависимости от количества сотрудников личные карточки работников располагаются в алфавитном порядке или же делятся по структурным подразделениям. Если вы хотите узнать, как заполнить личную карточку работника, то данная статья поможет вам разобраться в данном вопросе.

Товарно-транспортная накладная (образец заполнения) будет рассмотрена в нашем разговоре. Заполнение товарно-транспортной накладной (ТТН) производится для оформления перевозки товара или других ценностей посредством автотранспорта.

Форма товарно-транспортной накладной унифицирована (форма №1-Т). Она используется как для учета ТМЦ, как и для расчетов за их транспортировку.

Правила и порядок оформления счетов-фактур регламентируются п. 5 и 6 ст. 169 Налогового кодекса. Оформление счета-фактуры описано в постановлении № 194.

Счет-фактура – это документ, обосновывающий принятие суммы налога на добавленную стоимость к вычету или возмещению.

Номенклатура дел - это документ, в котором отражается весь перечень дел, выполненных организацией с точным указанием срока хранения и составленный по определенной законом форме. Форма номенклатуры дел включает в себя таблицу из пяти столбцов. Данный документ организация должна составить на общем бланке.

Иногда работник требует, чтобы работодатель написал письменный отказ в заключении трудового договора. Как правило, отказ о заключении договора пишется только по требованию лица, которое хотело трудоустроиться на работу. Работодатель обязан составить и предоставить данный документ в письменной форме.

В ТК РФ, который действует вот уже более четырех лет, присутствуют такие нормы правового характера, которые кажутся на первый взгляд весьма не сложными и не примечательными, но на самом деле если к ним присмотреться по внимательнее и проанализировать их, то прописанные в них нормы и понятия будут значительно сложнее. Например, ст. семьдесят восьмая этого кодекса, которая регламентирует увольнение по соглашению сторон, держит уверенно пальму первенства из всех статей кодекса. Процесса расторжения договора по указанному основанию не прописано нигде, поэтому ниже приведенные рекомендации по правильности оформления документа увольнения по соглашению сторон будут вам очень полезны.