Давайте поговорим о том, как не попасть в список «летунов», и при этом не зацикливаться на одном рабочем месте, а стремиться к поиску максимально подходящего и комфортного.

Для того чтобы продолжить обсуждение этой темы, необходимо сперва определиться, какие граждане относятся к данной категории, и за какие такие заслуги они получают сие не весьма почетное звание - «Летун».

В данном материале мы обсудим, как эффективно организовать работу сотрудников: штатных и удаленных.

Если посмотреть на опыт успешных крупных компаний, таких как Гугл или Кока-Кола, то можно заметить, насколько много внимания руководство уделяет именно работе с персоналом. Ведь что бы ни говорили, но именно на отношении сотрудников к компании, к своей работе и к руководству базируется успешная работа всего производства.

Для психического здоровья специалисты рекомендуют периодически вносить разнообразие в свою сферу деятельности. Достаточно 6-7 лет, чтобы не засиживаться на одном месте, а подумать о смене трудового поприща. Но для некоторых людей – это великое испытание, потому что они видят всю жизнь на одной работе и больше нигде. Такие люди являются консерваторами и очень настороженно относятся к переменам.

Вы постоянно чувствует себя напряженным, готовы взорваться из-за пустяка и сорваться на человека за то, что случайно столкнулся с ним на выходе из метро – самое время успокоить свои нервы и снять стресс.

Рассмотренные ниже хобби для снятия стресса и нервов помогут справиться с этой задачей. К сожалению, современные люди настолько загружены своими делами и проблемами, что у большинства из них просто не хватает времени на то, чтобы заняться чем-либо для души.

Вполне естественным стремлением большинства из нас является карьерное продвижение по карьерной лестнице.

Согласитесь, всю жизнь работать на рядовых должностях, имея за плечами немалый опыт, абсолютно не правильно. И в этом случае следует говорить именно о карьере – движение по карьерной лестнице, при котором человек ставит перед собой определенные цели, достигает их, совершенствуя свои навыки, и продолжает дальнейшее развитие на благо организации, в которой работает.

Многие граждане, независимо от того, работают они в офисе, на дому или занимаются собственным делом, часто задаются вопросом, как начать работать в полную силу.

Многие думают, что рабочий процесс он всегда одинаковый, будь ты подчиненным, владельцем ИП или руководителям контор и крупных предприятий – работа есть работа. Каждый сотрудник для того, чтобы достигнуть успеха, должен выкладываться по полной, быть компетентным, отдаваться работе, стремиться трудиться как можно более эффективно. Это касается всех, кто выполняет какую-либо работу.

Чтобы почувствовать себя выжатым лимоном необязательно работать грузчиком или строителем. Оказывается, что человек устает на работе даже в том случае, если его деятельность является интеллектуальным трудом. А что самое невероятное – лишаются последних сил и те, кто просто пересматривает бумаги, договора и вносит соответствующие пометки в журнал. Казалось бы, откуда берется такая повальная усталость у работников офисов?

О том, как стимулировать быстрое продвижение по карьерной лестнице, задумывается большинство сотрудников, а особенно те, которые уже не первый год работают на предприятии, и все никак не получают долгожданного повышения.

И вроде бы все поручения и задачи выполняет человек ответственного, и никогда не опаздывает, не подводит, проявляет инициативу, но, тем не менее, должность его остается прежней, а максимум, что он получает он босса – это одобрение. В такие моменты работник начинает задумываться о том, что же он делает неправильно, и как добиться того, чтобы хоть немного продвинуться по службе.

Наверное, практически каждый из нас мечтал бы найти способ, как плодотворно поработать и не устать от работы.

В начале рабочего дня мы полные сил, принимаемся за работу, с уверенностью, что вот уж сегодня точно завершим все необходимые дела. Но вот рабочий день подходит к концу, и энтузиазм вместе с ним тоже заканчивается. Появляется ощущение усталости, желание быстрее пойти домой, оставив работу на завтра, внимание рассеивается, а мысли разбегаются в разные стороны.

Предлагаем вашему вниманию 6 шагов к счастью в новом году, которые помогут обрести гармонию с собой и окружающим миром.

Желание быть счастливым есть у каждого человека, другое дело, что для всех понятие счастья сугубо индивидуально. Одним для счастья необходима стабильность, другим – экстрим, а третьи чувствуют себя несчастными, не имея возможности работать двенадцать часов в сутки, достигая все больших успехов.

Каждому из нас время от времени приходится оказываться в конфликтной ситуации: на работе, дома, при расхождении взглядов с друзьями и малознакомыми людьми. На этот случай весьма полезны советы специалистов на тему того, как разрешить конфликтную ситуацию.

Всего лишь за месяц можно кардинально изменить свою жизненную историю. Для этого следует начать с привычек. Новая привычка формируется довольно долго – месяц (30 дней). После этого она закрепляется и становится частью вашей второй натуры. Как изменить свою жизнь к лучшему? Вся сила – в начинании. Каждый день в течение месяца вам нужно будет привносить нотки чего-нибудь интересного. Начнем прямо сейчас.