Сегодня уже никого не удивит тот факт, что примерно треть всех руководящих постов занимают представительницы прекрасного пола. О том, как женщине занять мужское место и стать руководителем, какие трудности могут возникнуть на этом пути и как их избежать, поговорим в этой статье.

Каждый из нас в своей жизни хоть одно дело откладывал на потом, но некоторые делают это постоянно. Оказывается, это ничто иное как психологическое расстройство. Именно склонность человека откладывать дела (важные и не очень) на неустановленное время называют прокрастинацией. Такой человек, другими словами, постоянно отлынивает от тех или других дел, избегает взятых на себя обязательств и делает все уже в последний момент, когда уже «горит». Как и следовало ожидать, либо сроки исполнения просрочены, либо работа выполнена некачественно. Конечно, есть и успешные случаи, но после такой работенки человек находиться в сильном стрессе.

Главная ценность любой организации и предприятия – это работники, от качества труда которых зависит итоговый результат деятельности. Правда, далеко не всегда работники с воодушевлением отдаются рабочему процессу, а тем более показывают высокие результаты качества своего труда. И этому есть ряд причин, в числе которых можно выделить и элементарное нежелание работать, и отсутствие достаточной мотивации. Именно о том, как работодателю создать комфортные условия труда, стимулировать работников на достижение максимальных результатов мы и поговорим в этой статье.

В нашей стране непростая экономическая ситуация и когда она закончиться, никто не может спрогнозировать. Ведь предсказать уровень инфляции из-за нестабильной военной обстановки в мире, экономических санкций невозможно. Эксперты на перебой рассказывают, что на следующий год России все-таки получится реализовать некоторые экономические проекты и тогда уровень инфляции и соответственно падение экономики существенно снизиться, а ВВП устремится вверх. Но, как говориться, будем «держаться тут», но каждый из нас должен как-то просто пережить кризис в 2017 году, эти трудные времена и не опуститься до уровня выживания.

В интернете, как и в повседневной жизни достаточное количество мошенников, которые с помощью обмана зарабатывают деньги. Мошенники идут на любые хитрости для достижения своих целей. Люди трудятся не покладая рук, получают заработную плату для обеспечения своей семьи, а аферисты просто в один миг «разводят на деньги» доверчивых людей. Не ясно зачем?

Очень часто мы практически не замечаем, на что тратиться долгожданная суббота или воскресенье, так давайте же прислушаемся к советам богатых и знаменитых, и поговорим о том, как провести выходной день пользой – советы успешных бизнесменов помогут нам найти ответы на частые вопросы.

Просьба о прощении и признание собственной неправоты не так просто слетают с губ. Особенно это сложно для мужчин, которые хотят контролировать ситуацию и чувствовать собственную компетентность в любом вопросе. Хотя это и трудно, но стоит научиться правильно и искренне извиняться. Такие простые с виду слова помогут добиться уважения и покажут ваш внутренний стержень.

Работа в офисе связана с постоянно отвлекающими факторами – телефонными звонками, присутствием болтливых коллег, наличием Интернета. Принято считать, что Интернету принадлежит второе место в этом списке. На первом месте бесспорный лидер – болтовня коллег, телефонные звонки занимают почётно третье место, есть и другие отвлекающие причины, влияющие на эффективность работы, их довольно много, а среди них в лидерах – хохот коллег.

Бывает так, что кажется будто всё против тебя и ты просто марионетка в чьих-то умелых руках. В такие моменты большинству из нас присуще желание найти кого-то виноватого в сложившейся ситуации, на кого можно переложить ответственность, обвинив во всех смертных грехах. Это могут быть коллеги, которым везет больше, чем нам, и которые мешают нам проявить свои реальные способности, страна, в которой живем, и которая не может предложить достойные условия труда для дипломированных специалистов, близкие, которые тормознули на пути к реализации мечты и отправили учиться не в тот ВУЗ.

Многим сотрудникам достигнуть успехов и признания на работе мешает именно страх ответственности, как преодолеть этот барьер, и научить себя с готовностью браться за любые вопросы, мы обсудим в этом материале.

Кстати, на самом деле, боязнь взять на себя ответственность – это не просто какие-то опасения или пунктики человека, а настоящая, признанная психологией, фобия, которая может сильно навредить в жизни.

Вы слышали что-нибудь о таком термине, как гипенгиофобия?

Наверняка утвердительный ответ на этот вопрос дадут немногие, однако на практике с психическим расстройством, которое скрывается под этим термином, знакомо большинство из нас. Гипенгиофобия – это всеобъемлющий страх ответственности, боязнь принятия решений и последующего ответа за данные решения.

В процессе подготовки к общению с потенциальным работодателем все кандидаты продумывают, о чем стоит в первую очередь поведать, а о чем нужно промолчать на собеседовании – 5 фактов, которые мы рассмотрим ниже, помогут вам быстрее определить, какой информацией лучше не делиться с возможным руководителем. Ведь всем соискателям хочется, наконец, определиться с постоянным рабочим местом и прекратить долгие поиски подходящих вакансий. И так, что же лучше не афишировать?