Вопрос
как стать душой компании волновал многих, и не зависимо от возраста, советы, как стать душой компании нужны всем. Воспользоваться ими или нет – личное дело каждого, но какую-то пищу для размышлений они дают.
Существует такое понятие, как «
затененная личность». Его применяют к тем людям, которые по своей сути интересные внутренне и внешне, но в компании абсолютно незаметны. Один на один с ними охотно проводят время, общаются, берут или дают полезные советы, но быть душой компании у них не получается. Как правило, проблему они видят во внешней стороне дела, поэтому пытаются выделиться одеждой, экстравагантным поведением или еще с помощью каких-то уловок. Но все эти хитрости имеют краткосрочный эффект, так как имеют внешний характер. А душа – это спрятанный глубоко внутри, стержень, основа, даже если речь идет о компании.
В страстном порыве
стать душой компании такие «затененные личности прибегают к кардинальным мерам. Если место уже занято, и я не могу стать душой компании, то надо эту компанию попросту сменить. Но оказывается, что такой совет не годится: в новой компании уже есть свои лидеры, а если и удалось достигнуть эффекта, то лишь на небольшой срок.
Так неужели нет никаких действенных советов, как стать душой компании? Конечно же есть! Для этого придется проделать работу в двух направлениях: над собой и своими стереотипами и над стереотипами компании.
Работа над собой – это совет не столько обратить внимание на свою внешность, сколько на свою суть. Нет, совсем упускать из виду внешность, не стоит. Трудно себе представить, как лохматая замухрышка, от которой дурно пахнет, может стать душой компании. Но допустим, что у нас не такой запущенный случай и совет нужен аккуратной и ухоженной личности. А совет банально просто – надо быть собой. Единственное, надо определиться, кто ты. У каждого человека есть своя изюминка, особенность то, что у него лучше всего получается. Именно это часто и помогает
стать душой компании, если, конечно, компания поддерживает такие интересы. Чтобы определиться со своей изюминкой, нужно вспомнить, за что тебя хвалили чаще и охотней, что у тебя лучше всего получается, что тебе доставляет больше всего удовольствия.
Часто на этот период дают такие полезные советы: уехать на дачу, на море, к родственникам или просто избегать встреч с участниками компании как минимум месяц. Это поможет сохранить эмоциональное равновесие и подойти к самоанализу с трезвой головой. Найдя свою особенность нужно просто начать ее развивать. Для того чтобы помнить, что ты теперь новый, полноценный человек, вполне достойный стать душой компании, можно что-то кардинально изменить и в своей внешности: прическа, одежда, стиль и т.д. Эти внешние атрибуты помогут держаться выбранной линии – быть душой компании.
Через месяц можно начать появляться в кругу друзей и начать ломать сложившиеся о себе стереотипы. Все попытки отношения к себе прежней надо пресекать сразу, пока сама не разуверилась в собственных силах. Следующий шаг для тех, кто хочет
быть душой компании – доказать свою уникальность и необходимость этой уникальности именно этой компании. И помним, далеко не факт, что вам удастся полностью заменить лидера и вместо него стать душой компании – на это может не хватить личных качеств. Но приблизиться к этому идеалу можно. Как? Попробуйте почитать и понять наши советы,
как стать душой компании.
