Учитывая высокую привлекательность направления, многие задумываются над тем,
как открыть обучающие курсы с целью заработка. Рентабельность такой деятельности достигает 30%, небольшие вложения ($13-15 долл.) окупаются за полгода. Каждый месяц обучающие курсы приносят по $10-15 долл. дохода при стоимости одного курса на 40 часов 2,5-3 тыс. руб. При этом учебный центр имеет лишь несколько важных факторов, обеспечивающих его успех – преподавательский состав и реклама.
Неплохим маркетинговым ходом станут обучающие курсы по востребованным направлениям, разработанные вашими преподавателями: менеджмент, реклама, маркетинг. Если вы переживаете, как открыть обучающие курсы с максимальной экономией, откройте их при какой-то компании в качестве ее структурного подразделения, арендуйте аудитории в колледжах или ВУЗах на определенные часы.
Концепция
Чтобы открыть обучающие курсы, необходимо продумать концепцию, которая поможет выделить ваш бизнес среди конкурентов. Из возможных вариантов можно выбрать такие:
1. Учебный центр со стандартными курсами подготовки и переподготовки: верстка и дизайн, бухучет и налогообложение, секретарь и т.д.
2. Авторизованные обучающие курсы, которые дают знания определенных программ ПК: Oracle, Microsoft, 1С и т.д.
3. Тренинговый учебный центр.
4. Обучающие курсы нестандартного направления, например, по фэн-шую, по подготовке женщин-охранников и т.д.
Для того чтобы открыть обучающие курсы, необходимо зарегистрироваться, как юридическое лицо, которое будет функционировать в качестве негосударственного образовательного учреждения. В этом случае надо будет указывать основной профиль деятельности. Систему налогообложения лучше выбирать упрощенную – 6% от дохода.
Персонал
В обязательном порядке любые обучающие курсы должны иметь штат из нескольких преподавателей, 2-3 консультантов, в задачу которых будет входить определение уровня знаний и профессиональных склонностей учеников, бухгалтер и секретарь. Последнему обычно устанавливают зарплату на уровне 200 долл., консультантам и бухгалтеру – 300 долл., преподавателю – 200 руб./час.
Помещение
Как правило, учебный центр, работает в четыре смены. Если планируется, что в месяц будут проходить обучение 100-150 человек, необходимо помещение около 200 кв.м. Из этой площади 40 кв.м надо выделить под приемную и кабинет, по 50 кв.м на два класса и 60 кв.м для компьютерного класса. Аренда такой площади обойдется в $6 тыс./мес.
Оборудование
И, конечно же, как открыть обучающие курсы без соответствующего оборудования? Как минимум придется закупить такое оборудование: ксерокс ($200), факс ($100), 30 столов (около $1 тыс.), 25 стульев ($620), шкаф ($100), 10 компьютеров ($3, 5 тыс.), проектор ($1 тыс.), учебная литература ($500). Всего вложений – примерно $6,5 тыс.
Лицензирование
Поскольку деятельность центра предполагает обучение, а образовательная деятельность в нашей стране подлежит лицензированию, необходимо будет приобрести соответствующую лицензию. Для этого в Комитет по образованию надо предоставить такой пакет документов, который будет рассматриваться в течение месяца:
1. Заявление с указанием образовательных программ.
2. Данные о штате сотрудников и предполагаемого количества обучающихся.
3. Данные о помещении.
4. Данные о том, насколько каждая программа обеспечена литературой и оборудованием (выписка из балансовой ведомости).
5. Данные о преподавателях.
6. Дополнительные данные: информация об учредителях, свидетельство о регистрации и т.д.
Учащиеся
О рентабельности можно говорить, если в учебном центре обучаются не менее 100 человек в месяц. Для этого надо хорошо рекламировать центр, тратя на это не менее 10% от дохода. По всему видно, как открыть обучающие курсы – ответ найти не сложно, сложнее их разрекламировать и наладить постоянную работу.
