Наконец-то вы получили новую работу и живете в ожидании выхода на нее.
Как вести себя на новом рабочем месте. Представляем вашему вниманию несколько советов, которые позволят быстро освоиться и научиться как вести себя на работе, чтобы стать приятным сотрудником.
Совет 1. Научитесь слушать собеседников. В первую очередь, будьте общительны на новом рабочем месте и задавайте вопросы о непосредственных ваших обязанностях. Причем обращаться за помощью можно не только к рядовым сотрудникам, но и к начальнику отдела, который увидит в вашем стремлении инициативность по отношению к работе.
Совет 2. Тише едешь – дальше будешь. Помните, что первая неделя на новом рабочем месте, как правило, облегченная и время поскучать у вас найдется. Не стремитесь в этот период взяться за самые сложные задачи, все хорошо в меру. Лучше всего в этот период изучить график работы в офисе (время планерок, обеда). Совсем скоро вы присоединитесь к общей работе и получите массу заданий, которые необходимо выполнить в срок.
Совет 3. Будьте отзывчивы к призывам окружающих, но не позволяйте этим манипулировать. Новые сотрудники всегда стараются быть учтивыми и хватаются за любую возможность помочь уже старым работникам. Таким образом, можно заслужить репутацию отзывчивого работника, который всегда готов прийти на помощь. Но не позволяйте этим манипулировать, оставаясь на работе каждый день сверхурочно. В этом случае лучше сразу обратиться за помощью к начальнику отдела, который очертит круг ваших обязанностей. Если сотрудники продолжают просить вас о помощи, то можете уже сослаться на личный функциональный список. Таким образом, ваше поведение на работе будет говорить о профессиональной зрелости.
Совет 4. Личные новаторские идеи держите в уме. При устройстве на новое место работы вы стремитесь показать начальству свою нужность, что проявляется в представлении выдающихся идей. Или же хорошая идея зародилась у вас во время рабочего процесса. Чтобы стать единственным автором, не старайтесь ее изложить на бумаге другим сотрудникам, поскольку ваша идея может быть перетянута и преподнесена начальству совершенно под другим «соусом». Лучше сформулировать все идеи на бумаге в домашней обстановке и предоставить начальству уже готовый план.
Совет 5. Личный характер ведения дел. Предыдущий сотрудник имел свойственное только ему поведение на работе и работу он выполнял с учетом своего мнения. Теперь этот участок работы перешел к вам и вы должны стать за него ответственным. Поэтому на первых порах стоит ознакомиться с правилами ведения таблиц и записей, составления отчетностей и записей на встречи. Но в процессе работы лучшим вариантом будет выработка своей собственной техники выполнения работы, которая будет вам удобна. Если какие-то информационные данные устарели, то обновите их на свое усмотрение. Самое главное, чтобы вам ничего не мешало выполнять ваши трудовые обязанности.
Таким образом, следуя нехитрым советам
как вести себя на работе можно подкорректировать свое поведение на рабочем месте и стать незаменимым сотрудником.
