В социуме существуют разные люди, но иногда стоит сказать: оглянитесь человек-дрянь рядом. Иногда люди собираются в какие-то определенные сообщества, создают семьи, дружат, большой компанией отправляются в близкие и дальние поездки. Также ездят на рыбалку, ходят в теннисные клубы, по четвергам играют в покер, гуляют с детьми. Эти компании бывают как маленькие, так и большие, и собираются по каким-то праздникам, либо родству, увлечению.
Хорошо, когда в такой компании все люди одинаковые, и объединены между собой общими целями и воспоминаниями (одноклассники, друзья детства, однокурсники). Все они вышли из одного гнезда (того места, в котором они выросли). Но довольно часто в сообществах, где объединяются люди более взрослые, из разных мест, у которых отличается менталитет (будь то немец, китаец, российский южанин, либо сибиряк). В такой более сложившейся компании существуют определенные правила, наблюдается достаточно относительный мир, который был создан ради общего дела и среди всех членов такого сообщества человек-дрянь не бывает замечен.
Но бывают моменты, когда возникают нестандартные ситуации, где кто-то из членов сообщества начинает вести себя странно и недостойно. Кто он? Это человек-дрянь, либо хороший человек, который запутался в своих эмоциях, а также представлениях об этой жизни.
•
Он не реагирует молниеносно на чьи-то победы.
Сочувствие или соучастие людям еще никто не отменял. Даже те же животные этим отличаются. Люди, тем более, просто обязаны проявлять к кому-либо человеческие качества. У нормального человека реакция на чужую беду будет достаточно быстрой и естественной, выражаясь в каких-то словах поддержки, либо действиях. Но, оглянитесь, если возле вас человек-дрянь рядом, то на него не стоит возлагать особых надежд, он будет просто молчать и смотреть. Он изначально подумает, как именно все это отразится на его безопасности и спокойствии, и только после этого начнет реагировать. Либо же вовсе не среагирует, и пройдет мимо.
•
Он не станет делать усилий ради любого человека.
Здесь имеется в виду о тех усилиях, которые выполняются вопреки собственным интересам. Где необходимо чем-то пожертвовать ради другого человека. Когда приходится отдавать что-то с усилием, при этом, теряя свое. Человек-дерьмо даже не пытается думать о гуманности и социуме. Поскольку ему абсолютно все равно, что скажут о нем впоследствии. И что в нормальном обществе ему вполне могут не подать руки. Он пытается оказаться среди нормальных людей, так как понимает, что находится среди таких же людей как он сам, ему не хочется. Так как такие люди никогда не помогут.
•
Он способен нарушить правила социума ради собственного комфорта.
Как правило, все судят о людях по себе. И вдруг один непонятный член коллектива пытается громко протестовать, приводя множество аргументов, которые связаны непосредственно с его личными какими-то неудобствами. Причем все эти неудобства может испытывать все члены коллектива, но при этом они считают из допустимыми, если это касается достижения общей цели. Это серьезный повод задуматься и приглядеться к человеку, который так себя ведет, поскольку человек-дрянь – это тот, кто не будет пытаться работать в коллективе, ему важно только его собственное мнение и личный комфорт.
•
События его жизни для вас не представляют интереса.
В данном случае, вы никогда не позвоните такому человеку и не спросите о его делах. При этом вы не знали как его дела, и не желаете знать о них. Хотя вы можете сидеть с этим человеком за одним столом в каком-то ресторане.
Но что же делать, когда в вашей компании присутствует такой человек? Возможно, стоит публично обсудить его слова и действия, либо бездействия, которые показались вам не правильными. Возможно, что большинство людей кинуться его защищать, обвиняя вас в предвзятости. То, что этот человек на вас обидится, не так важно, как то, что начало уже будет положено. Но последующие события заставят ваших друзей обратить свое внимание на факты, которые ранее они пропускали мимо своих ушей.
Для начала оглянитесь
человек-дрянь рядом и не спускайте все его поступки на самотек, лучше сразу во всем разобраться, чтобы все понимали, кто с ними рядом находится.
