Обычно люди большую часть своей жизни проводят на работе, где им приходится решать различные задачи и выстраивать
отношения с коллегами.
Как правильно разрешить 5 проблем, которые могут возникнуть при взаимодействии с другими сотрудниками организации.
Проблема 1. Риск «подковерных игр». Какой бы ни был коллектив, всегда существуют лица, которые любят разводить сплетни и втягивать окружающих в различные проблемы. Поэтому самым лучшим советом психологов является ограничение общения с подобными людьми. Не стоит поддаваться на провокации, особенно, когда вы пришли в новый коллектив. Во время критики начальства лучше воздержитесь от любого рода высказываний.
Если вы все же стали жертвой интриг, то лучше всего эту проблему перевести в юмор, не зацикливаясь на различных аспектах незаслуженных замечаний и, не портя
отношения с коллегами по работе.
Проблема 2. Сугубо женский коллектив хранит много тайн и загадок. Не стоит показывать открытое негативное отношение к кому-нибудь из сотрудников. Если вам предлагают присоединиться к компании, то смело идите, поскольку это сплотит коллектив. Старайтесь быть дружелюбной и открытой. Подобные качества не могут остаться без внимания со стороны ваших коллег.
Не нужно посвящать женский коллектив в свои личные дела, поскольку это чревато возникновением различных сплетен за вашей спиной.
Отношения с коллегами должны быть приятельскими.
Проблема 3. Начальница-стерва. Подобная проблема возникает достаточно часто и, как правило, нам приходится мириться с такими обстоятельствами, не меняя место работы.
Конечно, исправить человека невозможно, поэтому стоит научиться находить подход даже к такой вредной начальнице. Можете ей польстить, одаривая комплиментами. Некоторые начальницы становятся мягче, когда ощущают по отношению к себе сочувствие. Также не забывайте прибегать к чисто женским уловкам, делясь координатами отличного стилиста или психолога. Такая заинтересованность в личных делах может вызвать в начальнице теплые чувства по отношению к вам.
Проблема 4. Избегайте служебных романов. Если все же вы вступили на этот путь, то старайтесь держать ваши отношения в секрете. Не стоит задерживаться после работы, чтобы побыть с коллегой-возлюбленным наедине, можно успевать видеться в перерывах между рабочим процессом. Но не стоит демонстрировать ваши отношения окружающим во избежание ненужных разговоров за вашей спиной. Особенно это касается того момента, если вашим возлюбленным является сам руководитель компании. Это конечно же принесет вам некоторые бонусы в виде повышения заработной платы и премий, но не стоит питать иллюзий, что вы можете стать его законной женой. Считайте свой служебный роман как очередную обязанность или откажитесь от этой роли.
Правило 5. Замыкает 5 проблем отношений с коллегами по работе сама дружба. Нередко случается так, что на новой работе мы находим себе подругу, которая разделяет ваши интересы. Но помните, чем больше вы сближаетесь, тем уязвимее вы становитесь. Если вдруг возникнет конкурентная борьба внутри коллектива, то ваша дружба может рассыпаться как карточный домик. Поэтому психологи советуют придерживаться золотой середины в отношениях с коллегами по работе.
