Почему зачастую получается, что женщина босс, эффективней мужчины начальника? На сегодняшний день женщины наравне с мужчинами занимают руководящие должности, и все чаще многие задаются вопросом: кто из них лучший начальник, женщина босс, или же все-таки лучше мужчина начальник?
Рассмотрим научно подтвержденные факты, почему женщина босс лучше.
•
Женский мозг работает гораздо эффективнее. Не глядя на тот факт, что у женщины мозг меньше чем у мужчины, женщины используют его намного качественнее, достигая равных результатов. Женщины являются более креативными, они не зацикливаются на чем-то одном, всегда готовы к поиску новых и разнообразных решений. Они намного лучше запоминают информацию, при этом более внимательно относятся к всему сказанному.
•
Женщины общительнее. Женщина босс эффективней мужчины начальника, поскольку женщины гораздо коммуникабельнее мужчин, к тому же они более проницательны, знают, как распалить у сотрудников желание работать. Женщина босс способна точно подобрать должность своим подчиненным, а они чувствуют себя на своих местах, работая намного продуктивнее. Женщины более склонны делится проблемами с семьей и друзьями, в связи с чем, они меньше зацикливаются на каких-то проблемах во время своей работы.
•
Женщины внимательно подходят к процессу обучения. Согласно проведенным исследованиям, девушки намного лучше учатся в школе, а это напрямую связано с внимательностью, желанием учиться, развиваться, заниматься самообразованием. Немаловажно также наличие организаторских способностей и умение подчиняться под определенную ситуацию. Это прекрасные качества не только лишь для рядового работника, но также для руководителя, особенно если это женщина босс.
•
Женщины умеют прекрасно обращаться с деньгами. Они не тратят огромные суммы денег на построение империи и крупные слияния. При этом компании, во главе которых находится женщина босс, получают больше прибыли. Профессору Калифорнийского университета Терри Одину удалось установить, что главной проблемой мужчин, для которых привычка торговаться, является обыденной, выступает самоуверенность. Начальник мужчина способен чаще заключать сделки, при этом многие мужчины торгуются, вследствие чего, довольно часто принимают неверные решения.
•
Женщина босс больше склонна к компромиссам. При возникновении конфликтных ситуаций, женщина босс примет честное решение, которое будет учитывать и интересы рядовых сотрудников, и инвесторов. Женщины уважают права других людей, всегда готовы искать идеальный вариант для решения проблемы.
•
Женщины четко понимают всю значимость и важность баланса work/life. Женщина босс более лояльно настроена к подчиненным, может с сочувствием отнестись к работнику, если у него возникли проблемы личного характера. В отличие от мужчины, женина начальник не станет терять самообладание, застукав сотрудника за просмотром своего профиля в соцсетях.
•
Они многозадачные. Как показали исследования, начальник мужчина не настолько многозадачен, как женщина. Женщины способны одновременно выполнять несколько задач, что само по себе горит о мультизадачности. Если вы все же видели женщину босса, которая одновременно проводит встречу, проверяет почту, отвечает на звонки, вы знаете, что это реально.
•
Женщина начальник обладает прекрасными лидерскими качествами. Данный факт подтверждают исследования Зингера Фолкмана, которому удалось выделить шестнадцать основоположных характеристик лидера. Ученому также удалось установить, что именно женщины обладают многими качествами, которые так необходимы лидеру. Женщины обошли своих коллег мужчин по критериям, к которым можно отнести: честность, саморазвитие, результативность, инициативность, обучение сотрудников.
Изучив научно подтвержденные факты, можно с уверенностью отметить, что
женщина босс эффективней мужчины начальника.
