Поскольку в профессиональном мире присутствует критика, существуют определенные
разновидности критики и реакция на неё. Критика присутствует, будь то в замечаниях руководства к докладу сотрудника, либо в банальном троллинге в социальной сети. Избежать критики достаточно тяжело, при этом трудно понять, когда не нужно принимать ее всерьез.
Реакция на критику должна включать тот момент, кто именно делает вам замечание. Существует некая классификация критиканов, разновидности критики и рекомендации о том, как общаться с таким людьми.
•
Недруги. Данные люди всегда действуют иррационально, они абсолютно не знают вас, всей вашей работы, и ваших достижений. Они способны написать довольно неприятные вещи на страницах вашего блога, любо профиля в соцсетях, и все это из-за того, что им что-что там не понравилось. Такие ненавистники могут встречаться и на работе.
Как реагировать на критику в данном случае? Здесь ваша реакция на критику должна быть минимальной. Стоит игнорировать таких людей, потому как для вас данный вид критики никакой ценности не несет. Такие люди, как правило, занимаются подобными делами от безделья, либо у них наблюдается недостаток внимания. Не нужно придавать особого значения их словам, попытайтесь расслабиться и абстрагируйтесь.
•
Заклятые друзья. Данная категория людей может знать вас достаточно хорошо, но их главная цель состоит в том, чтобы подавить вашу репутацию. Этим человеком может быть ваш коллега, который постоянно с вами конкурирует, либо супервайзер, с которым у вас не ладятся отношения.
Как реагировать на критику с этими людьми? В этом случае ваша реакция на критику может основываться на ее принятии, только не нужно принимать ее в качестве личного оскорбления. Нужно разобраться с тем, действительно ли этот человек оценивает негативно работу, или он переходит наличности. В том случае, если данный вид критики является не актуальным для вас, то просто проигнорируйте ее.
•
Критики. Данная категория людей владеет информацией о вашей деятельности, при этом они лично не знают вас. Так, например, это может быть эксперт, с которым вам когда-то доводилось встречаться на профильном мероприятии. Если этого человека заинтересовала ваша деятельность, то он будет пристально наблюдать за вашей работой, дабы найти в ней какие-то изъяны.
Как реагировать на критику со стороны критиков? Данная категория критиканов является самой важной, поскольку на нее действительно нужно обратить внимание. Поскольку критики не знают вас лично, и они не станут вам делать поблажек, закрывая глаза на какие-либо недочеты. Так как они не являются ненавистниками, относящимися к первой категории, то они не будут предвзято относиться к вам. Они готовы предоставить вам конструктивную критику. Необходимо лишь внимательно ее выслушать, приняв к сведению, и составит свой план по устранению определенных недостатков.
•
Следующая категория доброжелатели. Эта категория людей хорошо знакома с вами и вашей работой. Они являются вашими наставниками, приверженцами, друзьями. Они являются самой любимой категорией из всех критиканов, поскольку их вид критики направлен на то, чтобы вы были более успешными людьми, они всегда будут на вашей стороне.
Как реагировать на критику доброжелателей? Из-за хорошего отношения к вам, доброжелателям тяжело говорить те вещи, которые могут вам не понравиться. В связи с этим, они могут что-то приукрасить, и не всегда скажут прямо о том, что что-то не так. Необходимо дать понять им, что вы цените любое их мнение.
Критика способна стать сильным инструментом в работе, нужно лишь убедиться, что эта критика конструктивна и исходит от тех людей, которые достойны уважения, в этом помогут разобраться разновидности критики и реакция на неё.
