Единовременные пособия в 2013 году в очередной раз были проиндексированы. Сейчас получить единовременное пособие при рождении ребенка можно в размере
13 087 рублей. В следующем году единовременное пособие при рождении ребенка снова будет проиндексировано и увеличено.
Получить единовременное пособие могут все мамы не зависимо от своего социального статуса и стажа работы. Те мамы, которые являются не работающими, так же имеют право на получение единовременного пособия. Если мама до того как родила ребенка училась или работала, то она должна обратиться по месту учебы или работы для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Право на получение пособия по рождению ребенка имеет не толь мать, но и отец. Для этого ему нужно предоставить документы на единовременное пособие на ребенка. Если оба родителя или один ребенка является не работающим, то для получения пособия нужно будет обратиться в местное Управление социальной защиты населения.
Документы для получения выплаты единовременного пособия.
Для того чтобы получить единовременное пособие в 2013 году родителям новорожденного нужно иметь при себе следующие документы:
Работающие мамы:
- свидетельство о рождении новорожденного.
- заявление на получение пособия.
- справка с места работы одного из родителей, которая свидетельствует о том что он не получал данное пособие.
- матери одиночки должны предоставить справку с ЗАГСа, в которой будет указано, что в свидетельстве о рождение ребенка в пункте отец нет никакой записи.
Не работающие мамы:
- свидетельство о рождении новорожденного.
- заявление на предоставление единовременного пособия при рождении ребенка.
- справка с отдела ЗАГСа.
- трудовая книжка, в которой есть запись об увольнение обоих родителей.
Помните, что вышеуказанные документы вы должны предоставить в течение полугода с момента рождения дитя. Получить единовременное пособие, вы сможете в течение дести календарных дней с момента подачи заявления на единовременное пособия при рождении ребенка.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка (скачать образец) (568)
