Известно, что каждая профессия подразумевает наличие у человека определённых качеств. К примеру, кинолог должен любить собак, бухгалтер обладать склонностью к математическому анализу, а диктор уметь красиво говорить. В этом и подразумевается профессиональная пригодность, которая характеризуется как совокупность психофизических свойств и приобретённых знаний и умений. Но нужно заметить, что
профпригодность это не только врождённые качества, но и то, что изучил и чего достиг профессионал, его удовлетворение от деятельности.
У каждой профессии есть целый ряд качеств, начиная от физических, заканчивая моральными. Но если подойти к этому сугубо научно, получится, что чем существеннее, сложнее профессия, тем больше качеств требуется и тем больше возможности что она никому не подойдёт. Вывод –
профессиональная пригодность или не пригодность всё же судиться по результатам. Главное это эффективность труда. Потом уже удовлетворённость результатами работы. И не важно, за счёт чего человек выполнил свои задачи – он смог сделать это с удовольствием, значит пригоден. Пример тому великий музыкант, глухой с рождения Бетховен, или лётчик Мересьев, который пилотировал самолёт на протезах. Опять же случаи абсолютно профнепригодности в жизни встречаются очень редко. Чаще мы говорим об относительной профпригодности.
На помощь человеку, как всегда, приходит интеллект. Даже если, по какой-то причине, индивид не может заниматься профессией, к которой профессионально пригоден, а попадает в неприятные ему обстоятельства, он может довольно быстро адаптироваться и усовершенствовать свою деятельность. К примеру, открытость новому, гибкость мышления и умение быстро обрабатывать информацию – универсальные качества для профессионала. Даже если те или иные уровни профпригодности стоят на пути к реализации, можно их обойти. Маленького роста баскетболист или коротконогий футболист смогут стать прекрасными тренерами.
Самое главное в профессии это, конечно же,
мотивация, увлеченность и интерес к ней. А профессиональная пригодность или не пригодность отходит на второй план. Каждый человек – индивидуальность, со своими мотивациями, желаниями, целями и способностями, но если выбранная вами профессия действительно дело жизни. Тогда дерзайте, используйте интеллект, гибкость и придумывайте что-то новое и не стандартное, ведь весь мир в ваших руках.
