Конечно, несмотря на условия трудового кодекса, не все работодатели, готовы принять сотрудника, которому за сорок с хвостиком. Поэтому столкнувшись с потребностью
найти работу после 40 лет, нужно быть готовым к определенным трудностям.
Мыслить нужно позитивно. Настроить себя на то, что вы обязательно добьетесь своей цели. В поиске работы с трудностями сталкивается любой. Кому-то мешает недостаток опыта, кто-то получает отказ в связи с тем, что имеет маленьких детей. Потому, не расстраивайтесь, если Вам отказали, не позволяйте себе опускать руки.
Как найти работу после 40-ка?
Так же как в любом другом возрасте – искать, даже если отказали в сотый раз. И не допускать даже мыслей о неудаче.
Учитывайте особенности вакансии. Поиск работы после 40-ка имеет свои особенности. В некоторых случаях, нужны именно молодые сотрудники, поскольку они более выносливы и активны, быстрее учатся. Вас интересуют те вакансии, в которых более важен опыт, внимательность, организационные умения.
Именно поэтому, не стоит сразу соглашаться на любую, даже малооплачиваемую должность. Такие требования предполагают скорее руководящие должности и связанные с организацией рабочего процесса. Поиск работы – это, прежде всего, продажа своих качеств и навыков работодателю. Обязательно отправляйте резюме на такие вакансии.
Кроме того, не забывайте, что вы, прежде всего, продаете себя работодателю, а не претендуете на вакансию. Даже если Вы понимаете, что не подойдете на должность, которая заявлена, выдержите собеседование так, чтобы о вас сложилось самое лучшее мнение. Возможно, вам предложат другое место.
Грамотно составленное резюме, заметно повысит шансы на успех в поиске работы. Не акцентируйте внимание на количестве своих рабочих мест, достаточно перечислить несколько последних. Главное, укажите потенциальному работодателю, что вы проявили себя в различных сферах деятельности, разбейте свой опыт на блоки - преподавательская, управленческая и т.д.
Посещайте различные курсы и осваивайте новые навыки. И, разумеется, указывайте их в резюме.
Найти работу после 40-ка лет, намного проще, если работодатель понимает, что вы развиваетесь и стараетесь быть в курсе последних с нововведений.
Внешний вид, так же немаловажная составляющая при собеседовании. Разумеется, это должен быть классический стиль, но говорящий о том, что вы чувствуете себя молодо и полны энергии. Идеальный вариант – деловой костюм и минимум аксессуаров.
О том же должно говорить ваше поведение и речь. Будьте сдержаны, не упоминайте, как часто вы сталкиваетесь с отказами из-за возраста, говорите о том, что вы заинтересованы именно в этой компании и, конечно, о своих умениях и достижениях на предыдущих должностях. Ведите себя уверенно и открыто.
Наниматель должен понимать, что вы желаете себя проявить и продуктивно работать, а не просто найти рабочее место. Это поможет вам сделать поиск работы успешным.
