Если тебя пригласили на собеседование, значит, первичный отбор пройден — работодателя устраивает твое резюме. На собеседовании сотрудник кадровой службы не будет делать акцент на твоем образовании или опыте работы — здесь большую роль играют личные качества кандидата на вакансию.
На собеседовании прежде всего необходимо продемонстрировать свою готовность работать именно в этой компании, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Постарайся успокоиться и вести себя, как при обычном разговоре. Излишнее волнение может привести к ошибкам, которые многие допускают во время собеседования.
Изучи и запомни типичные ошибки на собеседовании, чтобы не допустить их и сделать свои переговоры с работодателем эффективными:
1. Попытка скрыть свое волнение — одна из основных ошибок кандидатов.
То, что ты немного волнуешься — вполне естественно, особенно если речь идет о вакансии, которую ты давно мечтала получить.
Не притворяйся, что тебе не важно, будешь ли ты работать в этой компании. Кроме того, что это будет выглядеть неестественно, такое поведение может отдалить работодателя от решения принять тебя на работу.
Честно признайся, что немного волнуешься, т. к. очень хочешь здесь работать.
2. Открытая критика в адрес компании.
Вы можете высказать все свои идеи по улучшению деятельности организации после того, как станете ее сотрудником.
Во время собеседования лучше либо отметить положительные стороны, либо сказать, что лично ты можешь сделать для компании.
3. Излишне скромное поведение — типичная ошибка на собеседовании.
Собеседование — не самая подходящая ситуация для того, чтобы скромно молчать о своих заслугах. Не стесняйтесь говорить о профессиональных достижениях, а также о навыках, которые на первый взгляд не имеют отношения к новой должности. Работодатель должен увидеть не застенчивую скромницу, а разностороннего человека.
4. Ошибкой на собеседовании будет и чрезмерное хвастовство.
Если ты хочешь рассказать о своих успешных проектах — это замечательно. Обязательно расскажи, только спокойно: «У моего сайта высокая посещаемость», «Я создала прибыльный проект», а приведенные тобой факты и цифры продемонстрируют уровень твоего профессионализма.
5. Еще одна типичная ошибка на собеседовании — не раздумывая отвечать на все вопросы работодателя.
К примеру, прежде чем отвечать на вопрос о своих недостатках, подумай, что сказать. Не стоит говорить, что у тебя их нет, но и перечислять все свои минусы тоже не нужно.
6. Не нужно демонстрировать излишний фанатизм.
Не нужно заверять работодателя, что работа для тебя важнее личной жизни и детей. Если у тебя пока нет детей, то будет ошибкой на собеседовании уверять работодателя, что ты никогда не уйдешь в декрет.
Можешь сказать работодателю, что семья вдохновляет тебя на карьерные подвиги.
7. Говорить о том, что эта работа для вас временное пристанище — основная ошибка многих соискателей.
Работодатель может задать вопрос о твоих планах на будущее. И вот здесь будь внимательна — не говори о планах занять руководящую должность или работать у конкурентов.
8. Преувеличение своих достоинств — часто встречающаяся ошибка на собеседовании.
Если ты читаешь по-английски со словарем, не говорите, что знаете язык в совершенстве. В один прекрасный день тебе могут поручить переговоры с англоязычными партнерами.
Не нужно делать вид, что вы все знаете и умеете. Нет ничего страшного в том, чтобы признать небольшие пробелы в знаниях. Заверьте работодателя, что вы готовы обучиться необходимым навыкам за короткое время.
9. Разговор о зарплате.
Говорить о размере оклада или зарплаты нужно обязательно, только делать это следует в правильном тоне. Научитесь спокойно и твердо говорить, сколько вы хотите зарабатывать.
И даже если размер вознаграждения не соответствует твоим ожиданиям, а вакансия заманчива — просто задай вопрос, когда можно будет вернуться к разговору о повышении.
10. Слишком серьезное отношение к собеседованию.
Если это действительно твоя должность — ты ее получишь, а если и не получишь — значит, будет что-то лучшее.
А знание
типичных ошибок на собеседовании позволит избежать их и превратить собеседование в приятную беседу.
