Многие руководители, как правило, заняты решением разных вопросов, но ни как не вопросом «
Как обойти конкурентов». Эти вопросы могут быть связаны с сокращением расходов, откуда взять деньги, чтобы оплатить счета, привлечением новых клиентов, платежами и другими различными вопросами. Но вот ответа на вопрос как обойти конкурентов многие даже и не знают.
Существуют 9 способов обхода конкурентов.
1. Уделите внимание сплоченности коллектива. Не взваливайте груз ответственности только на себя. Ищите выходы из сложившихся проблем вместе с коллегами. Сделайте так, чтобы ваши сотрудники стали вашими единомышленниками. Это не сложно будет сделать, ведь они не захотят быть уволенными.
2. Старайтесь поощрить инициативных сотрудников. Не обязательно материально, от морального поощрения тоже еще никто не отказывался. Люди должны понять, что от них многое зависит, что они очень важны вашей компании.
3. Разберитесь в своих желаниях и в самом себе. Многие люди, как правило, делают не то, что они хотят. Если вы считаете, что руководить компанией вы не в состояние, то вы некогда не сможете обойти конкурентов. Для того чтобы это сделать вы должны сформировать в себе систему ваших стимулов. Задайте себе вопрос, зачем вам это надо, и искренне на него ответьте.
4. Еще один способ как обойти конкурентов. Деньги, конечно же, важны, но это не единственный фактор, который определяет поведение человека. Рассмотрим, к примеру, такую ситуацию, есть две группы детей, которым купили новые игрушки. Одной группе было разрешено играть в них когда угодно и как угодно, а другую группу за то, что они правильно себя вели, играя в эти игрушки, поощряли. После некоторого времени вторая группа детей вообще перестала играть в игрушки пока им за это что-то не дали, а первая так и продолжала играть. Вывод сделать вы можете сами.
5. Поставленная перед вами цель, должна быть измерима и достижима. Если вы будете соблюдать это правило, то обойти конкурентов вы сможете без особых проблем.
6. Ведите анализ не только своих успехов, но и неудач. Проанализируйте ситуацию, поймите, что именно вам помогло достигнуть успеха или же правело к неудаче. Благодаря такому анализу вы сможете сформулировать для своих коллег и для себя определенные правила, которые способны вам помочь в достижении поставленных результатов.
7. Подумайте, может быть, вы в чем-то ограничиваете свой бизнес или себя лично. Может, есть новые возможности для применения вашего продукта или услуг, а может быть вам стоит расширить ассортимент выпускаемой продукции и тому подобное.
8. Как обойти конкурентов? Свою жизнь и жизнь своих сотрудника не надо ограничивать. Если ваша жизнь сбалансирована, то вы всегда можете достичь успеха. Работа конечно важна, но это не единственная часть в нашей жизни. Если ваши сотрудники получат возможность заниматься личной жизнью, спортом, любимым занятием, то ваш бизнес будет от этого только в выигрыше.
9. Старайтесь добиваться поставленных вами целей и всегда следовать правилам, которые вы установили. Никогда не откладывайте дела на потом и не ищите оправданий.
