По причине того что заработная плата является прибылью с нее нужно платить налог. По большей части налог с зарплаты отчисляется работодателем, а работник получает на руки зарплату уже с вычетом из нее полагаемого налога. Давайте определимся и рассмотрим,
какие налоги платят с заработной платы.
Налог с дохода физических лиц, который именуется НДФЛ. Он составляет 13 процентов от заработной платы работника. Этот размер налога с зарплаты является не только обязательным, но и одинаковым для каждого работника в независимости от вида предприятия, на котором он работает. Остальные налоги работодатель должен платить из средств предприятия, их размер зависит от вида деятельности того или иного предприятия.
Теперь поговорим о налогах, которые не относятся к налогам с зарплаты, которые работодатель оплачивает из собственного кармана. К таким налогам относятся
накопительные пенсионные взносы в размере двадцати шести процентов от зарплаты работника и
страховые взносы, размер которых равен 2,8 процента. Если работа предприятия связана с риском получения профессиональных заболеваний и появлению несчастных случаев, то работодатель в соответствие с законом должен производить взносы в
фонд социального страхования, он составляет 0,2 процента и более. Далее в число налогов не подходящих по критерию налогов с зарплаты входит в
фонд обязательного медицинского страховани, его размер составляет 3,1 процентов, а в территориальный фонд – 2 процента.
Налоги с заработной платы должны быть выплачены не позднее 15 числа каждого месяца, который следует за расчетным.
Теперь вы знаете,
какие налоги относятся к налогам с зарплаты, а какие работодатель платит сам. Надеемся, изложенная в этой статье информация, поможет вам в дальнейшем.
