Лидерами не рождаются, ими становятся, необходимо в себе воспитывать определенные качества, учиться ставить приоритеты и цели, давайте детальнее рассмотрим,
как воспитать лидера (полное руководство).
Для начала необходимо дать определение понятию слова
лидер – это человек, который умеет создавать эмоциональную атмосферу, контролировать всеобщее настроение. Если человек лидер, это не обязательно, что он должен иметь сверхвысокий интеллект и выдающиеся природные способности. В первую очередь, это личность, которая отличается высокой интуицией, коммуникабельностью и проницательностью. Существует довольно много качеств, приписываемых лидерам. Однако основная их масса проявляется в процессе работы над собой.
Психологи разработали большое множество способов и систем развития лидерских качеств. В данной статье, мы проанализируем некоторые психологические упражнения, которые позволяют воспитать в себе лидера.
Делайте из себя лидера
Меняйте себя, но в тоже время оставайтесь собой. Старайтесь по максимуму использовать ту энергию, которая дана вам, свои способности и дарования. Навряд ли чтение популярных психологических книг принесут вам невероятные результаты. Не станет полезным посещение популярных курсов, где «чудо – психологи» учат воспитать в себе лидера за определенную плату. Объективная оценка своих возможностей в совокупности с саморазвитием, конкретная постановка целей – вот что по-настоящему необходимо. Чтобы дать оценку собственным недостаткам, принять их и нейтрализовать, существуют следующие методы:
1. В каждом из нас есть внутренний критик, с ним надо разговаривать. Выслушайте его замечания, объективно возражайте им. Заведите тетрадь, и записывайте туда все, что он скажет вам. Критику в свой адрес пишите от второго лица.
2. Поинтересуйтесь мнением родственников и друзей. Дайте им кассету или лист бумаги, на которые они могли бы записать все не хорошее, что видят в вас, и все за что любят вас.
3. Напишите на бумаги собственные недостатки и причины, которые способствовали их появлению. Пишите все, о чем думаете, будьте честны перед собой.
4. Свои успехи отмечайте каждый день. Перед сном, в конце дня, записывайте в тетрадь, все, что смогли сделать за день.
Личные качества лидера
На самом деле изменить себя достаточно трудно, долго и сложно. Внутренний голос твердит, «что это не реально». Однако, вы должны понимать, что существует много лидерских качеств, которых можно воспитать в себе при помощи специальных упражнений:
•
Интеллект. Саморазвитие – это ключ к успеху. Читайте больше книг, учитесь у других людей, накапливайте опыт. Обращайте внимание на свои и чужие ошибки. Заводите знакомства, больше общайтесь, ищите новых друзей. Все это позволит пополнить вам свой багаж знаний.
•
Коммуникабельность. Лидеру свойственно при помощи правильного построения речи заинтересовывать окружающих. Строить общение так, чтобы максимально приблизиться к коллективу, сотруднику или близкому человеку. Желательно общаться с людьми на равных.
•
Уверенность в себе. Без этого качества, наверное, не сможет существовать ни один лидер. Чтобы развивать в себе уверенность, нужно фиксировать свои достижения и успешно выполненные задачи. Если на вашем пути появились трудности, их надо решать и находить пути выхода. Вы хотите воспитать лидера в себе? Тогда верьте себе, демонстрируйте свою уверенность. Излагайте свои мысли четко, не употребляйте слов-паразитов, следите за тембром голоса, он должен быть ровным и громким.
•
Выносливость. Лишь преодолевая трудности можно воспитать лидера в себе. Ставьте задачи перед собой, которые по вашему мнению слишком трудны. И делайте все возможное для их достижения.
•
Уравновешенность. Сохраняйте трезвость мыслей и спокойствие, даже если вы находитесь в критической ситуации. Не позволяйте никому и ничему вывести вас из состояния покоя. Постарайтесь из своей жизни исключить максимум негатива.
•
Умение принимать решения. Если вы идете в магазин, четко знайте, какие продукты вам необходимо купить. Тренируйте инициативность в себе. Лидер – это человек отличающийся высокой долей креативности и разнообразных идей. Продумывайте ваши планы, составляйте перечень возможных вариантов действий. Учитесь спокойно и адекватно оценивать ситуацию.
•
Целеустремленность. Ставьте перед собой цели и задачи. Не надейтесь на мгновенное их достижение. Систематически и целенаправленно двигайтесь к намеченному плану. Не забывайте, чем явственней цель, тем она реальнее.
•
Ответственность. Учитесь признавать собственные ошибки и поражения. Старайтесь самостоятельно решать свои проблемы не перекладывая их на кого бы то ни было. Таким поведением, вы сможете завоевать уважение окружающих, и стать для них примером.
•
Организаторские способности. В любом коллективе разлад ведет к нарушению рабочего процесса. Лидер должен выявить причины недовольство персонала, и искоренить их. Нужно научиться объединять людей, заинтересовывать их общими перспективами, целями и идеями. Сплоченность возможна лишь тогда, когда каждый осознает важность друг друга. Тогда появиться стремление к работоспособности. Общаясь с коллективом, необходимо знать мнение каждого человека, его приоритеты, занятия, пристрастия, хобби, политические и социальные позиции. Конечно, умение организовывать и объединять, приходит с опытом и неразрывно взаимосвязано с уважением к вашей личности, поэтому у вас есть время над этим поработать.
Надеемся наша статья и руководство
как воспитать лидера, поможет вам в осуществлении цели, осталось только все реализовать в жизнь, и путь к непокорным вершинам для вас открыт.
