Платёжная ведомость Т-53 отражает информацию о факте выдачи работникам заработной платы. Именно он часто используется в различных компаниях, поскольку вести отчётность таким образом достаточно удобно и данная ведомость имеет ряд преимуществ.

Первое, о чем стоит сказать, что трудовое законодательство не содержит такого понятия, как заявление на отпуск за свой счет. Ним предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы. Далее, работодатель вовсе не обязан отпускать сотрудника на желаемый им период и уж тем более, в обязательном порядке подписывать заявление на отпуск за свой счет. Хотя в последнем случае существую некоторые исключения.

Заявление о приёме на работу станет именно тем документом, который служит основанием для зачисления сотрудника в штат. Документ этот заполнялся или будет заполнен каждым и при устройстве на первое рабочее место и при смене работы. Хотя сегодня всё чаще можно столкнуться с ситуацией, когда приказ о приёме нового работника издаётся на основании трудового договора, всё же большинство предприятий по-прежнему требуют и написания заявления, а именно его считают основанием для подписания трудового договора.

Согласно законодательству нашей страны, каждый сотрудник имеет право на ежегодный отпуск, который должен быть оплачен предприятием. Срок его должен составляет не менее двадцати восьми дней.

В соответствии с Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации с 1 января 2013 г. организации вправе разрабатывать свою форму табеля учета рабочего времени, которая должна быть утверждена руководителем. Напомним, что прежде изменение установленных реквизитов в первичных документах не допускалось.

Законодательство РФ обязывает педагогических работников к прохождению ежегодного медосмотра и внеочередного медосмотра по направлению работодателя (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»).

Каждый сотрудник образовательного учреждения, независимо от категории, должен иметь медицинскую книжку. В противном случае работодатель имеет право отказать в приеме на работу.

Сегодня мы рассмотрим довольно интересную тему, а именно оформление и заполнение трудовой книжки. Все записи в книжке прописываются без сокращений и аббревиатур, каждая имеет собственный порядковый номер. Все даты записываются только арабскими цифрами: месяц и число – 2 знака, год – 4 знака.

С 2012 года применяется новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, которая требует более детального изложения информации, из-за чего заполнение формы РСВ-1 до сих пор вызывает много вопросов.

Порядок заполнения формы РСВ-1

С 2014 года Налоговая начала формировать и оглашать правила заполнения универсального передаточного документа, так как в основном каждая организация заполняла его на свое усмотрение.

Универсальный передаточный документ

В случае, если лицо на имя которого приходит корреспонденция по каким-либо причинам не может получить почту самостоятельно, законодательством предусмотрена возможность получения писем на почте по доверенности.

В период отпусков у многих родителей возникает необходимость оформить выезд ребенка за границу - согласие, документы должны быть оформлены надлежащим образом, чтобы отпуск не оказался испорчен. При этом следует знать, что правила оформления документов на выезд ребенка за границу, которые действуют на границе, и выдвигаемые посольством требования, могут не совпадать. Когда ребенок выезжает с одним из родителей в страну, с которой оформлен безвизовый режим, то разрешение второго родителя не нужно, в другом случае его придется оформить.

Поставщик вправе отгружать товарно-материальные ценности предприятия, только при наличии доверенности на получение ТМЦ. Данное разрешение выписывается лишь тому работнику организации, который имеет соответствующий оформленный приказ. Бланк доверенности имеет 2 основные формы: